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Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Especialista en producción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Especialista en Producción tiene un papel principal trabajando en la sala de PRODUCCIÓN creando carteles y gráficos para nuestros clientes. A TIEMPO COMPLETO O PARCIAL.
Este puesto es responsable de todos los aspectos de la construcción física y el montaje de carteles a partir de vinilo cortado por ordenador e impresiones de gran formato a todo color. El montaje de señales incluye preparar sustratos y aplicar vinilo u otros soportes, montar y/o laminar impresiones y operar y montar la plastificadora para la sobrelaminación, encapsulación o montaje de productos digitales con imágenes. Según las instrucciones. También es responsabilidad corregir señales y realizar un control de calidad para garantizar la precisión de los carteles. También se puede solicitar que ayude en instalaciones in situ. El salario es acorde con la experiencia.
RESPONSABILIDADES EN LA SALA DE PRODUCCIÓN
- Prioriza cada día para programar el flujo de trabajo de forma eficiente y rentable.
- Sigue un diseño para colocar vinilo o imágenes gráficas a todo color generadas por ordenador sobre un sustrato o medio predeterminado.
- Prepara los sustratos para su aplicación. Esto puede incluir corte, pintura, laminación, limpieza y mantenimiento de los sustratos para su aplicación.
- Mantener y operar impresoras según sea necesario. Las impresoras pueden incluir tinta disolvente, látex y/o tinta curable por rayos UV.
- Elimina el exceso de vinilo de imágenes cortadas por ordenador. Las técnicas de deshierbe varían según el tamaño, el tipo de vinilo y la complejidad de la imagen. Sabe cómo y cuándo usar cada técnica.
- Realizar medidas de aseguramiento de calidad antes y después de la construcción leyendo e interpretando con precisión una Orden de Trabajo y luego comprobando errores o estándares inaceptables (burbujas, bordes ásperos, juntas sueltas).
- Realizar operaciones de acabado como laminación, encapsulado y/o montaje de piezas impresas.
- Instala carteles cuando sea necesario.
- Opera la plastificadora manteniendo el ajuste y ajustes adecuados. Enfila el material laminado o encapsulado en la máquina, ajusta temperatura, presión y guías laterales para una alimentación adecuada del material.
- Ayudar a descargar materias primas; limpiar y mantener las áreas de almacenamiento.
- Mantener la consistencia de la tasa de producción; cumplir o superar las tasas mínimas establecidas por hora.
- Trabaja en diferentes proyectos simultáneamente.
- Cumple todas las políticas, procedimientos, políticas de seguridad y códigos de ética empresarial de la empresa.
- Participa y practica la mentalidad de marca de "Todos venden". Busca constantemente oportunidades de venta para el centro.
- Sirve como respaldo para contestar el teléfono si el franquiciado, el gerente y los empleados de ventas/servicio están ocupados ayudando a otros clientes. Ayuda en la recepción cuando sea necesario.
- Entiende el proceso de ventas lo suficiente como para ayudar a los clientes si es necesario como respaldo.
- Colaborar ocasionalmente con las instalaciones in situ.
Responsabilidades generales
- Comunícate con otros empleados de manera calmada y profesional; exprésate verbalmente y escucha bien.
- Informa de los niveles de inventario y el inventario que deben ser reordenados al franquiciado o supervisor.
- Aumenta el conocimiento sobre diseño gráfico y producción de carteles mediante la lectura de publicaciones comerciales y estudios independientes.
- Mantén las zonas ordenadas, limpias y organizadas.
DEMANDAS FÍSICAS TÍPICAS
- Capacidad para trabajar bajo presión y producir trabajo de alto volumen y calidad.
- Capacidad para levantar 50 libras o más.
- Flexibilidad para inclinarse sobre una mesa a la altura de la cintura y usar movimientos de mano hacia atrás para aplicar letras y gráficos de vinilo sobre un sustrato.
- Capacidad para usar equipos ligeros de energía.
Declaración EEO
Eleven Eleven Signs Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Eleven Eleven Signs Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa disponga de instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, despido, revocación, traslado, permisos de ausencia, compensación y formación.
Eleven Eleven Signs Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de FASTSIGNS International Inc. para desempeñar sus funciones puede resultar en sanciones disciplinarias de hasta e incluyendo el despido.
Eleven Eleven Signs Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de FASTSIGNS International Inc. para desempeñar sus funciones puede resultar en sanciones disciplinarias de hasta e incluyendo el despido.
Otras funciones
Ten en cuenta que esta descripción del puesto no cubre ni contiene una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o añadirse en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Compensación: $19.00 por hora
En FASTSIGNS, cada día es único y presenta oportunidades emocionantes, incluidas nuevas formas de usar su talento y desarrollar sus habilidades. Contamos con una amplia red de ubicaciones de propiedad independiente, tanto a nivel local como internacional, que ofrecen salarios competitivos y oportunidades de capacitación continua.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a FASTSIGNS Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Por lo general, de lunes a viernes en horario comercial
Industria de rápido crecimiento
Oportunidad de trabajar en una variedad de roles





