Gerente general
Carrollton
Gerente general
Tiempo completo • Carrollton
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Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Buscamos un Director General experimentado y orientado a resultados para liderar nuestra ubicación en el área de FASTSIGNS en Dallas. No es una oportunidad de nivel inicial, buscamos específicamente a un candidato con un historial de gestión exitosa, participación práctica en cuentas y ganancias y capacidad para construir y mantener un equipo de alto rendimiento.
El grupo propietario tiene raíces profundas en la propiedad y gestión empresarial, y aporta ese mismo estándar de excelencia a la forma en que operan y apoyan sus centros. Si eres un líder probado que prospera en un entorno acelerado, tiene una mentalidad de propiedad y sabe cómo sacar lo mejor de las personas que te rodean, este puesto fue creado para ti.
Se te confiará la responsabilidad operativa y financiera total del centro, gestionando un equipo de 6 a 12 empleados y impulsando el crecimiento mediante un liderazgo sólido, relaciones con los clientes y una ejecución constante.
A cambio, ofrecemos un paquete de compensación altamente competitivo que incluye un salario base más un bono por rendimiento vinculado directamente a los resultados del centro, junto con un paquete completo de beneficios y el respaldo de un equipo propietario comprometido con tu éxito.
Lo que necesitamos:
El grupo propietario tiene raíces profundas en la propiedad y gestión empresarial, y aporta ese mismo estándar de excelencia a la forma en que operan y apoyan sus centros. Si eres un líder probado que prospera en un entorno acelerado, tiene una mentalidad de propiedad y sabe cómo sacar lo mejor de las personas que te rodean, este puesto fue creado para ti.
Se te confiará la responsabilidad operativa y financiera total del centro, gestionando un equipo de 6 a 12 empleados y impulsando el crecimiento mediante un liderazgo sólido, relaciones con los clientes y una ejecución constante.
A cambio, ofrecemos un paquete de compensación altamente competitivo que incluye un salario base más un bono por rendimiento vinculado directamente a los resultados del centro, junto con un paquete completo de beneficios y el respaldo de un equipo propietario comprometido con tu éxito.
Lo que necesitamos:
- Experiencia probada y exitosa en gestión en un entorno minorista, de servicios o B2B — esto no es negociable
- Experiencia completa en responsabilidad de pérdidas y pérdidas (P&L) y en reporte financiero — requisito
- Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar positivamente a un equipo de 6 a 12 personas — requisito
- Un compromiso genuino con la construcción de una cultura de equipo positiva basada en la responsabilidad y la colaboración
- Buen juicio empresarial con capacidad para gestionar múltiples prioridades y tomar decisiones seguras
- Se requiere el diploma de bachillerato o GED; Se prefiere título universitario
- Se prefiere mucho la experiencia en la industria de la señalización
- Se prefiere la industria de la señalización, supervisión y experiencia informática/internet
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y seguimiento
- Mentalidad emprendedora — tratas el negocio como si fuera tuyo
Lo que harás:
- Posee el rendimiento completo de resultados y pérdidas del centro, incluyendo planificación de ingresos, gestión de gastos e informes financieros
- Liderar, coachar, programar y desarrollar un equipo que ofrezca experiencias excepcionales al cliente cada día
- Marca el tono de una cultura laboral positiva, profesional y de alta responsabilidad
- Monitoriza los KPIs, cuentas por cobrar, informes en proceso y la actividad diaria/semanal de ventas
- Gestionar la compra de inventario, el mantenimiento de la tienda, la limpieza, la seguridad y la organización
- Supervisa los procedimientos de apertura y cierre del centro
- Construye relaciones y una red de recomendaciones en la comunidad empresarial local de Dallas para impulsar el crecimiento de ingresos
- Mantener la actividad personal de ventas y el desarrollo activo de cuentas, construyendo y haciendo crecer una cartera de clientes junto al equipo de ventas
- Apoyar al equipo de ventas en la preparación de presupuestos, seguimiento de leads y recomendaciones de productos a los clientes
- Mantener una documentación precisa de la actividad de ventas y proporcionar a la propiedad informes de estado regulares
Beneficios:
- Salario base competitivo
- Bono mensual por rendimiento
- Seguro médico/dental
- Festivos y Días Libres Remunerados (PTO)
- Formación Remunerada y Programa Formal de Formación Continua
- Depósito directo
Si tienes la experiencia, la motivación y el estándar de liderazgo que exige este puesto; Queremos saber de ti. Haz clic en Aplicar ahora para dar el siguiente paso.
Las ubicaciones de FASTSIGNS® son de propiedad y operación independientes.
Compensación: $75,000.00 - $125,000.00 por año
En FASTSIGNS, cada día es único y presenta oportunidades emocionantes, incluyendo nuevas formas de usar tu talento y desarrollar tus habilidades. Contamos con una amplia red de ubicaciones independientes —tanto a nivel local como internacional— que ofrecen salarios competitivos y oportunidades de formación continua.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a FASTSIGNS Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Por lo general, de lunes a viernes en horario comercial
Industria de rápido crecimiento
Oportunidad de trabajar en una variedad de roles