Todos los Trabajos
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De las ventas internas a las ventas externas Blaine, MN, 55434, Blaine

De las ventas internas a las ventas externas

Tiempo completo • Blaine, MN, 55434, Blaine

Integridad • Diligencia • Amigable • Diversión • Orientado a soluciones

Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¡FASTSIGNS #270901 está contratando a un miembro del equipo de ventas externas para que se una a nuestro equipo en esta empresa líder en letreros!  ¿Alguna vez has trabajado en una industria en la que podrías entrar en CUALQUIER negocio y hacer una venta? Cada tipo de negocio utiliza letreros y gráficos de maneras que ni siquiera ha notado... todavía. Mira a tu alrededor. Vea la oportunidad en todas las superficies. Tanto si eres un profesional experimentado como si acabas de empezar, el potencial abunda en la industria de la señalización y los gráficos.

Este trabajo comenzará como vendedor interno durante 3-6 meses como parte del proceso de incorporación.

Beneficios/Ventajas

  • Salario competitivo
  • Vacaciones y días festivos pagados
  • 401k con coincidencia
  • Seguro de enfermedad
  • Bono de rendimiento
  • Oportunidades de formación continua
  • Trayectoria profesional
  • Desarrolla tus habilidades y haz crecer tu carrera
Durante los primeros 3 a 6 meses, usted:

  • Sea el contacto inicial con los clientes actuales y potenciales en nuestro Centro FASTSIGNS
  • Aprenda a preparar estimaciones, implementar órdenes de trabajo y garantizar la entrega oportuna de los pedidos terminados
  • Disfrute participando en las reuniones diarias del equipo, ejecute planes comerciales y de marketing y participe íntimamente en el éxito del Centro FASTSIGNS
  • Trabaje con los clientes de numerosas maneras, como correo electrónico, teléfono, en persona y en su lugar de trabajo.
  • Construya relaciones duraderas convirtiendo a los prospectos en clientes a largo plazo.
  • Ayudar con las tareas básicas de producción de letreros según sea necesario para la finalización del proyecto.

Un miembro exitoso del equipo de ventas externas de FASTSIGNS:

  • Trabaje con clientes de muchos sectores y proporcione soluciones que tengan un impacto en su lugar de trabajo
  • Desarrollar y mantener la relación con clientes nuevos y existentes
  • Prospección de nuevos negocios y red de oportunidades de ventas
  • Venda una línea de productos única y emocionante que cambia minuto a minuto, completamente en función de las necesidades y deseos del cliente

Cualificaciones ideales para los miembros del equipo de ventas externas de FASTSIGNS:

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Preferiblemente experiencia previa en un entorno externo basado en ventas/comisiones
  • Preferiblemente experiencia previa en ventas consultivas B2B
  • Conocimiento de software CRM y herramientas de venta
  • Se valorará la experiencia previa en un entorno de rótulos y gráficos

¿Te gusta trabajar con personas? ¿Le gusta ayudar a las personas a resolver problemas ofreciendo consejos y consultas? ¿Está buscando un trabajo que ofrezca aprendizaje constante, crecimiento de habilidades y una trayectoria profesional? ¿Quieres tener la posibilidad de aumentar tus ingresos a través de comisiones?  Si es así, estamos buscando empleados como usted en la industria de letreros en constante cambio.   ¡Aplica hoy!
Compensación: $24,000.00 - $36,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a FASTSIGNS Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Por lo general, de lunes a viernes en horario comercial
Industria de rápido crecimiento
Oportunidad de trabajar en una variedad de roles