Gerente del centro FASTSIGNS
Tiempo completo • Mooresville
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Descripción completa del trabajo
¿Es usted una persona altamente motivada con fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos? ¿Tiene experiencia en gestión en un entorno minorista dinámico? ¿Está buscando una carrera en una empresa establecida y de rápido crecimiento? Si es así, estamos buscando líderes talentosos y profesionales que se centren en promover el trabajo en equipo, la finalización de tareas y la satisfacción del cliente. Si está buscando una carrera gratificante, no solo otro trabajo, ¡venga a liderar nuestro equipo como Gerente del Centro!
Como Gerente del Centro, usted es responsable de supervisar las operaciones diarias y el desempeño de la empresa. Utilizará sus habilidades y experiencia para administrar las operaciones de la tienda, impulsar las ventas y crear un equipo efectivo. ¡DEBE ser un solucionador de problemas!
RESPONSABILIDADES
- Recluta, contrata, capacita, motiva, revisa, programa, entrena y despide a los empleados
- Resuelve disputas de personal y problemas relacionados de manera privada y oportuna
- Evalúa y maximiza la calidad del servicio al cliente y la satisfacción del cliente
- Desarrolla e implementa programas de marketing en tiendas
- Desarrolla y administra el marketing directo en el centro, lo que incluye administrar la precisión y la eficiencia de la base de datos
- Gestiona el proceso de compra de inventario
- Garantiza el mantenimiento de la tienda, incluida la limpieza, la seguridad y la organización
- Resuelve problemas de satisfacción del cliente
- Supervisa los procedimientos de apertura y cierre del centro (si no abre o cierra el centro, revisa lo que ha hecho un empleado)
- Completa los informes según sea necesario (es decir, informes de ventas diarios y semanales, cierre diario, regalías adeudadas, seguimiento de respuestas de marketing directo, etc.)
- Supervisa las finanzas generales del centro (responsabilidad de pérdidas y ganancias, resumen de WIP, etc.) y los indicadores clave de rendimiento
- Realiza otras tareas asignadas
- Visitar clientes de forma regular para aumentar las ventas
CALIFICACIONES
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; Título de educación avanzada preferido
- Se requiere comprensión y experiencia en la industria de la señalización
- La experiencia en supervisión/gestión es imprescindible
- Fuertes habilidades informáticas y de Internet, incluida la suite Microsoft Office
- Debe ser capaz de lidiar con una variedad de emociones al tomar decisiones comerciales, lo que requiere madurez emocional y estabilidad
- Debe ser capaz de manejar varios proyectos simultáneamente utilizando toda la gama de recursos disponibles
- Debe ser capaz de resolver problemas, manejar conflictos y resolver problemas complejos de comunicación de manera tranquila.
- Debe ser capaz de comunicarse y proporcionar comentarios verbales de manera profesional.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Beneficios:
- Programa de asistencia al empleado
- Descuento para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
Lugar de trabajo: En persona
En FASTSIGNS, cada día es único y presenta oportunidades emocionantes, incluidas nuevas formas de usar su talento y desarrollar sus habilidades. Contamos con una amplia red de ubicaciones de propiedad independiente, tanto a nivel local como internacional, que ofrecen salarios competitivos y oportunidades de capacitación continua.
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FASTSIGNS valora la diversidad y la inclusión porque aporta riqueza y fuerza a nuestro negocio. Entendemos que la diversidad abarca las características y experiencias únicas de las personas, incluidas no solo la raza, el género, el origen étnico, la edad, la religión, la discapacidad, el origen nacional y la orientación sexual, sino también las personalidades, la expresión de género, el estado militar, la salud mental, los antecedentes educativos y profesionales, y otras experiencias de vida. Sabemos que apoyar y desarrollar la diversidad es lo correcto para nuestros empleados, nuestros franquiciados, nuestros equipos de franquiciados y nuestras partes interesadas.
FASTSIGNS valora la diversidad y la inclusión porque aporta riqueza y fuerza a nuestro negocio. Entendemos que la diversidad abarca las características y experiencias únicas de las personas, incluidas no solo la raza, el género, el origen étnico, la edad, la religión, la discapacidad, el origen nacional y la orientación sexual, sino también las personalidades, la expresión de género, el estado militar, la salud mental, los antecedentes educativos y profesionales, y otras experiencias de vida. Sabemos que apoyar y desarrollar la diversidad es lo correcto para nuestros empleados, nuestros franquiciados, nuestros equipos de franquiciados y nuestras partes interesadas.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a FASTSIGNS Corporate.
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Por lo general, de lunes a viernes en horario comercial
Industria de rápido crecimiento
Oportunidad de trabajar en una variedad de roles