Beneficios:
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- 401(k)
Coordinador de Proyecto
Sobre el puesto
Únete a un equipo dinámico que gestiona proyectos de clientes desde el concepto hasta la finalización. Tú serás el responsable de la cadena de ejecución operativa (estimación, aprobaciones y entrega) en colaboración directa con nuestro principal profesional de ventas, que se centra en las relaciones y el crecimiento de la cartera. El éxito requiere rapidez, una organización impecable y una resolución proactiva de problemas.
El candidato ideal
Sobre el puesto
Únete a un equipo dinámico que gestiona proyectos de clientes desde el concepto hasta la finalización. Tú serás el responsable de la cadena de ejecución operativa (estimación, aprobaciones y entrega) en colaboración directa con nuestro principal profesional de ventas, que se centra en las relaciones y el crecimiento de la cartera. El éxito requiere rapidez, una organización impecable y una resolución proactiva de problemas.
El candidato ideal
- Organizador y solucionador de problemas: Crea orden a partir del caos, le encantan las listas de comprobación y anticipa cuellos de botella con soluciones.
- Comunicador de alta ecualización: Responsivo y fiable; Mantiene firmemente a clientes y producción los plazos mientras mantiene buenas relaciones.
- Formación en tecnología e industria: 1–3 años de experiencia en administración, gestión de cuentas o proyectos (se prefieren señalización, impresión, construcción o logística). Domina la tecnología; La experiencia con HubSpot/CoreBridge es un punto a favor.
Responsabilidades clave
- Configuración y Adquisición de Proyectos: Traducir los informes del cliente en archivos estructurados, elaborar estimaciones precisas, gestionar datos CRM/ERP y obtener permisos/materiales de proveedores externos.
- Control de calidad y relaciones con clientes: Revisar pruebas de diseño frente a especificaciones, coordinar aprobaciones y mantener una comunicación proactiva sobre el estado del proyecto y la logística.
- Logística y liquidación: Gestionar la cartera de proyectos en proceso con la producción, coordinar estudios de obra e instalaciones, resolver cuellos de botella internos y ayudar con el archivo de proyectos y las cuentas por cobrar.
Métricas de Éxito (KPIs)
- Rapidez para estimar: Rapidez en las solicitudes de precios.
- Project Velocity: Mantener los trabajos en buen estado sin retrasos internos.
- Integridad de los datos: seguimiento de proyectos 100% preciso y transparente.
Compensación y beneficios
- Salario: 20,00 $ – 22,00 $ / hora a partir de (con una revisión estructurada de rendimiento y salario a los 90 días, además de margen continuo para aumentos basados en el rendimiento a medida que dominas la trayectoria).
- Baja por enfermedad/personal: 3 días de baja por enfermedad o personales remunerados al año (elegible tras 90 días de empleo).
- Festivos pagados: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad.
- Vacaciones pagadas: El tiempo de vacaciones se acumula sistemáticamente en función de las horas trabajadas. Los empleados pueden utilizar hasta 1 semana (40 horas) de vacaciones acumuladas tras seis meses consecutivos de empleo, y hasta 2 semanas (80 horas) después de dos años de empleo. Solo se pueden tomar el tiempo de vacaciones que se haya ganado y acumulado activamente. Al finalizar la finalización, cualquier saldo de vacaciones ganado o no utilizado se pagará conforme a las leyes laborales estatales.
- Jubilación: Elegible para participar en nuestro plan 401(k) tras 12 meses consecutivos de empleo.
- Beneficios médicos: Opciones integrales de cobertura sanitaria disponibles para el empleado y la familia. Farrz Inc paga el 50% de la prima del empleado y no se iguala la prima ni para cónyuge ni para hijos.
- Seguro: Seguro de vida pagado por la empresa y incapacidad temporal (hasta 13 semanas) proporcionados a todos los empleados a tiempo completo sin coste alguno para el empleado.
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 al año
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